8月24-25日《動態(tài)股權(quán)設(shè)計》 梁慧 《合伙人》、《股權(quán)設(shè)計》課程導(dǎo)師，成長心連心企業(yè)助學(xué)基金發(fā)起人，長虹多媒體產(chǎn)業(yè)公司首席發(fā)展顧問，多家高校MBA特約講師。

《動態(tài)股權(quán)設(shè)計》

股權(quán)激勵不是分老板的股份，也不是分老板兜里的錢，而是通過一種制度，激勵員工創(chuàng)造更多的利潤，讓員工干企業(yè)的活，像干自己的活一樣努力，如何激發(fā)核心員工對股權(quán)的渴望，把企業(yè)做大做強?如何在“股聚人散”的時候，長久保持對企業(yè)的控制權(quán)、經(jīng)營權(quán)、實現(xiàn)企業(yè)的百年傳承?如何讓自己的核心團隊永葆激情和創(chuàng)造力，合伙創(chuàng)業(yè)，并做到永遠同心同德、不離不棄?梁慧老師通過案例化教學(xué)，咨詢式學(xué)習(xí)，針對學(xué)員企業(yè)的發(fā)展階段和特點，系統(tǒng)剖析股權(quán)激勵中的度、量、衡!